チームづくり 指示待ちスタッフが自分から動く｜任せ方と承認のコツ
「言わないと動かない」部下に悩むリーダーへ。指示待ちの正体は、やる気不足ではなく“防衛本能”です。自主性を引き出す鍵は「明確なレシピ（期限・やり方・期待）」と「安心感」。今日から使える任せ方と承認のコツを、作業療法士がわかりやすく解説します。（全4回・第2回）
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