ご無沙汰しております。
「リハビリ×コミュニケーション」運営者の杉原伸基です。

最後の更新から、約3年。
この長い空白の期間、正直に言えば、「書かなかった」のではなく、「書けなかった」のが本音です。

でも今日、こうしてキーボードを叩いているのは、単なる気まぐれではありません。
自分自身の人生、そして愛するこの業界に対して、「あるひとつの覚悟」を決めたからです。

今日は少し真面目な話になるけれど、これからの私の「道しるべ」として、そして何より、現場で戦い続けるあなたへの「約束」として、この決意表明を記します。

「空白の3年間」がくれた、得がたい財産

この3年間、私は何をしていたか。
一言で言えば、「泥臭い組織変革の最前線」にいました。というか今もいますが…

ありがたいことに、現場のリーダーから事業所責任者、そして有料老人ホーム3施設を統括する部門長へと、役割が大きく変わりました。
見える景色が変われば、背負う責任の重さも変わります。

日々、利用者様の命と向き合い、スタッフの生活を守り、組織としての成果を出す。
そのプレッシャーの中で、物理的にも精神的にも、ブログに向き合う余白（リソース）を完全に失っていました。これが、正直な「自分自身にある原因」です。

しかし、NLPにはこんな言葉があります。

この3年間は、決して「停滞」ではありませんでした。
現場の悲鳴も、経営層の孤独も、その両方を当事者として味わい尽くした時間。
「視座（物を見る高さ）」を行き来する力が、骨の髄まで叩き込まれました。

だからこそ、今の私には自信を持って言えることがあります。
「今の私だからこそ、伝えられる言葉がある」と。

40歳を目前にした「原点回帰」

来年、私もいよいよ40歳を迎えます。
「不惑」と呼ばれる年齢を前に、改めて自分の内側と深く対話（自己対話）をする時間を持ちました。

「自分の命（時間）を、何に使いたいのか？」
「誰の役に立ちたいのか？」

そこで湧き上がってきたのは、やはりこの想いでした。

現場を見渡せば、スキルはあるのに心が折れかけているスタッフがいる。
想いはあるのに、空回りして疲弊しているリーダーがいる。

そんな現状を見て見ぬふりはできない。
だって、もったいないじゃないですか。
ほんの少し「見方」を変えることができれば、仕事はもっと面白くなるし、人生はもっと輝くのに。

【ご報告】退路を断つための「開業届」

私という人間は、自他ともに認める「気分屋」であり、「熱しやすく冷めやすい」性格です（笑）。
そんな自分の弱さを知っているからこそ、今回は「退路を断つ」行動に出ました。

この度、正式に「開業届」を提出し、個人事業主としての活動をスタートさせました。

ここ数年間、細々と…本当に細々と続けていた個人向けのコーチング事業。これをより本腰を入れてスケールしていく。そして、更には個人だけでなく事業者向けのコンテンツも新たにスタートさせることにしました！

もちろん、本業である部門長としての仕事をおろそかにするつもりは毛頭ありません。
むしろ、本業でリアルな課題に向き合い続けているからこそ、机上の空論ではない「生きた言葉」が紡げると信じています。

あえて自分を追い込み、公に宣言することで、もう逃げられない環境を自分に課しました。
これは、私なりの「本気（コミットメント）の証」です。

私がこれから果たす役割：現場と経営の「翻訳家」

これからの活動で私が目指すのは、「現場」と「経営」の間に架かる橋になることです。
組織の中で、こんなすれ違い（不一致）起きていませんか？

私は今、その両方の痛みが分かります。
だからこそ、これからは「翻訳家」として機能したい。

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• 経営層が語る「数字」や「方針」の裏にある「意図」を、現場がワクワクする言葉に翻訳して届ける。
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  現場が抱える「モヤモヤ」や「葛藤」を、成長のための「リソース（資源）」へとリフレーミングする。

NLPの心理学と、17年間の泥臭い経験を掛け合わせて、「明日から使える」「心が軽くなる」「一歩踏み出したくなる」そんな情報を、魂を込めて発信していきます。

最後に：Big Dream, Small Step

大きな山を登る時も、大切なのは足元の「一歩」です。

もし今、あなたが仕事の壁や人間関係に悩み、立ち止まっているのなら。
あるいは、「もっと何かできるはずだ」と心の中で火種がくすぶっているのなら。

ぜひ、このブログに戻ってきてください。
私の発信が、あなたの視点を変える小さなきっかけになれば、これ以上の喜びはありません。

まだまだ私も発展途上。
40歳手前の「新人個人事業主」として、恥をかきながら、汗をかきながら、皆さんと一緒に成長していきたいと思っています。